Parsing- und Matching-KI für Ihr ATS
Automatisieren Sie die Analyse und Sortierung Ihrer Lebensläufe. Eine intelligente Lösung für ATS ermöglicht die Datenextraktion, das Scoring von Kandidaten und spart 10 Stunden pro Woche.
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Wählen Sie Ihren Modus
No-Code-Modus (HR)
- • Senden Sie Lebensläufe per E-Mail
- • Strukturierte Analyse als CSV/Excel erhalten
- • Erstellung personalisierter PDF-Lebensläufe
API-Modus & ATS-Integration
- • Verbinden Sie CVReaderPro mit Ihrem aktuellen ATS
- • Hochleistungs-JSON-Parsing (Latenz < 3s)
- • KI-basiertes automatisches Kandidaten-Scoring
- • Ideal für das Screening großer Volumina
Kompatibel mit allen ATS: Taleez, Teamtailor, Cegid, Bullhorn...
"Leistungsstarkes Parsing und einfache SaaS-Integration"
— Comparatif-logiciels.fr
Wir binden die CVReader Pro API in unseren Rekrutierungsprozess ein, um das Ausfüllen von Bewerberdaten zu automatisieren. Das ist eine echte Zeitersparnis im Alltag. Das Tool ist stabil, zuverlässig und hat uns keine nennenswerten Probleme bereitet – genau das, was man von einer CV-Parsing-Lösung erwartet. Ich empfehle es tech-Teams, die eine einfache und effiziente Integration suchen, ohne Vorbehalte weiter.
Wir haben nur eine Stunde benötigt, um CVReader in unsere Rekrutierungsprozesse zu integrieren. Dutzende Bewerbungen werden täglich anonymisiert, ohne unsere Organisation zu beeinträchtigen und vor allem ohne zusätzliche Ressourcen zu beanspruchen. CVReader sichert rechtliche Risiken im Falle von Einstellungsdiskriminierung sowohl für unsere Kunden als auch für die Kanzlei effektiv ab. Unsere Berater und Kunden konzentrieren sich nun ausschließlich auf die Kompetenzen der Kandidaten.
🎁 Ihr kostenloser Test beinhaltet:
Alles, was Sie zur Automatisierung Ihres Recruitings benötigen
Zugriff auf beide Lösungen
14 Tage voller Zugriff auf die No-Code E-Mail-Lösung und die komplette API
Gratis-Credits
200 Gratis-Credits zum Testen der API und E-Mail
Prioritärer Support
Vollständige Dokumentation und prioritärer Support während Ihres Tests
Welcher Modus ist der richtige für Sie?
No-Code-Modus (E-Mail)
Ideal für HR. Lebensläufe per E-Mail senden, Analyse als CSV erhalten.
- ✓Angebot per E-Mail senden → Analysierte CSV mit Schlüsselkompetenzen erhalten
- ✓Lebenslauf per E-Mail senden → Parsing + Matching-Rate mit Ihren Angeboten erhalten
- ✓Sofortige Ergebnisse in Ihrem Posteingang
- ✓Strukturierte Daten bereit für Excel, Sheets oder Ihr ATS
API / Webhooks Modus
Ideal für Entwickler. JSON-Integration in Ihr eigenes ATS/Software.
- ✓CV-Parsing-API für 56 oder 96 Schlüsselfelder.
- ✓Intelligentes Matching-API – Automatisches Profil/Angebot-Scoring
- ✓Transformations-API – Normalisierung und Anonymisierung von Lebensläufen
- ✓Echtzeit-Webhooks – Nahtlose Integration in Ihren Workflow
🔄 Wie es funktioniert
No-Code-Modus (E-Mail):
- 1Erhalten Sie Ihre dedizierten E-Mails nach der Anmeldung
- 2Leiten Sie Ihre Angebote und Lebensläufe an die jeweilige E-Mail-Adresse weiter
- 3Erhalten Sie strukturierte CSV-Analysen in Ihrem Postfach
API-Modus:
- 1Rufen Sie Ihre API-Schlüssel in Ihrem Kundenbereich ab
- 2Konsultieren Sie die Endpoint-Dokumentation
- 3Testen Sie Ihre ersten Aufrufe mit 200 Gratis-Credits
Testzeitraum 14 Tage – Keine Kreditkarte erforderlich.
Am Ende des Tests werden Ihre verbleibenden Credits und der Zugriff auf die E-Mail-Lösung ausgesetzt. Sie können dann einen passenden Plan wählen.
CVReaderPro – Die KI, die Ihr Recruiting transformiert, mit oder ohne Code.
📞 Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen
Ja! Ihr Test ermöglicht sofortigen Zugriff auf die No-Code-E-Mail-Lösung UND die komplette API.
Wir erstellen zwei E-Mail-Adressen für Sie: eine für Ihre Stellenangebote und eine für den Empfang von Bewerbungen. Alles, was Sie an diese Adressen senden, wird automatisch analysiert.
Nein, der Test ist völlig kostenlos und unverbindlich. Sie können am Ende der 14 Tage einen Plan wählen, wenn das Tool zu Ihnen passt.